Human Resources
1.電源產(chǎn)品嵌入式軟件編寫，包括芯片底層功能配置、芯片內(nèi)存和速度優(yōu)化、電力電子閉環(huán)控制算法設(shè)計、PWM調(diào)制方法設(shè)計、與硬件相關(guān)的時序控制、通訊功能、各保護邏輯設(shè)計；
1.電力電子、電氣傳動、自動控制或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗
2.熟悉SPWM、SVPWM等調(diào)制技術(shù)，熟悉電力電子系統(tǒng)建模與反饋控制系統(tǒng)設(shè)計；熟悉基于TI-DSP的嵌入式程序開發(fā)；
12-20K/月
1、主動開發(fā)新客戶，整理客戶材料，建立客戶信息檔案；
2、完成客戶的洽談、簽訂合同、跟單、回款和后期的客戶維護工作；
3、完成公司下達(dá)的月銷售任務(wù)；
4、能持續(xù)學(xué)習(xí)，不斷進取，自我提升。
1、電子、電氣、測控等專業(yè)；
2、有較強的學(xué)習(xí)、溝通能力，善于交際；
3、能吃苦耐勞，誠實守信，有責(zé)任心，保持良好的工作積極性；
薪資：底薪+業(yè)務(wù)提成（按業(yè)績提成）
4、電力，電子，儲能、氫能、汽車電子等涉及直流電源應(yīng)用行業(yè)優(yōu)先
5、大專以上學(xué)歷，電力電子相關(guān)專業(yè),有電子電路基礎(chǔ)優(yōu)先,本崗位接受優(yōu)秀應(yīng)屆本科畢業(yè)生。
8-10K/月,有無責(zé)底薪
職位福利：五險一金、全勤獎、節(jié)日福利、績效獎金、周末雙休、定期體檢、員工旅游
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣工作,售前技術(shù)咨詢
2、制定并組織實施完整的銷售方案；
3、與客戶、同行建立良好的合作關(guān)系；
4、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成部門銷售計劃及回款任務(wù)；
5、管理銷售人員，幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍；
6、進行客戶分析，建立客戶關(guān)系，挖掘客戶需求；
7、深入了解本行業(yè)，把握最新銷售信息，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)；
1、大專及以上學(xué)歷，管理、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、電源行業(yè)或客戶群體一年以上經(jīng)驗,能夠?qū)﹄娫串a(chǎn)品和客戶群有一定深度的分析
3、具備優(yōu)秀營銷技巧，較強的市場策劃能力，計劃與執(zhí)行能力；
4、具有較強的管理能力，判斷和決策能力，人際溝通協(xié)調(diào)能力；
8-15K/月
1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商市場分析，制定區(qū)域銷售計劃，達(dá)成銷售目標(biāo)；
2.執(zhí)行市場策略，建立與整合相關(guān)市場資源，開發(fā)目標(biāo)客戶，建立并維護良好的客戶關(guān)系；
3.協(xié)助發(fā)展、培育并管理當(dāng)?shù)厍?，保證渠道暢通；
4.負(fù)責(zé)區(qū)域市場的擴展與推進，保證區(qū)域市場目標(biāo)的正確順利執(zhí)行；
5.收集并傳遞產(chǎn)品、技術(shù)、行業(yè)、競爭等信息，參于和配合市場部針對產(chǎn)品推廣的各項活動；
6.建立和維護重要客戶層級KOL關(guān)系，與支持服務(wù)部門密切合作，提高客戶滿意度；
7.維護并及時更新客戶、渠道數(shù)據(jù)，按時提交準(zhǔn)確的銷售報表。
1、從事電源行業(yè)或經(jīng)銷商等一年以上經(jīng)驗，熟悉區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商和集成配套等客戶的情況；
2、有成功的分銷業(yè)務(wù)經(jīng)驗，能夠獨立篩選、談判、建立、維護渠道體系，建立合作關(guān)系，持續(xù)產(chǎn)生價值；
3、有完整及成功的直銷業(yè)務(wù)過程，從使用者/采購者/影響者/決策者，都進行過拜訪、挖掘和談判；
4、擅長獨立找尋客戶資源、拜訪、挖掘商機、談判及維護；能夠利用積累的資源和經(jīng)驗，快速轉(zhuǎn)化成果和業(yè)績。
8-15K/月
1、負(fù)責(zé)全國電源相關(guān)行業(yè)年度銷售規(guī)劃，制定行動計劃并組織代理商協(xié)同區(qū)域銷售經(jīng)理完成目標(biāo)。
2、與客戶，萬瑞達(dá)產(chǎn)線，市場部，區(qū)域銷售經(jīng)理及方案合作伙伴進行對接，協(xié)調(diào)資源，完成全國行業(yè)銷售指標(biāo)。
3、主動開發(fā)重點電源行業(yè)大客戶關(guān)系，提升客戶滿意度和挖掘大客戶的銷售機會。
4、深入了解行業(yè)動向，挖掘公司產(chǎn)品的機會，推動公司新產(chǎn)品、新方案在行業(yè)的銷售。
5、對公司銷售及代理商技術(shù)及方案培訓(xùn)
6、及時反饋客戶需求和市場動態(tài)，幫助產(chǎn)品線調(diào)整研發(fā)方向。
7、制定年度目標(biāo)和執(zhí)行計劃，組織和管理計劃執(zhí)行效果和目標(biāo)達(dá)成計劃。
1、大專以上學(xué)歷，電力，電子，儲能、氫能、汽車電子等涉及直流電源應(yīng)用行業(yè)優(yōu)先，
2、從事電源行業(yè)或某一主要客戶行業(yè)一年以上經(jīng)驗，熟悉特定行業(yè)和集成配套，第三方測試和科研等客戶的情況
8-15K/月
職位福利：五險一金、全勤獎、節(jié)日福利、績效獎金、周末雙休、定期體檢、員工旅游
1、提供電源類產(chǎn)品技術(shù)支持，包括講解、技術(shù)方案的溝通等；
2、優(yōu)化、完善直流電源類產(chǎn)品在各行業(yè)測試技術(shù)的方案；
3、從技術(shù)層面收集市場需求，進行市場調(diào)研，跟蹤其進展和市場反應(yīng);
4、推動公司產(chǎn)品的對外形象及廣告?zhèn)鞑?，主要包括技術(shù)方案撰寫、講解及培訓(xùn)等。
5、.通過電話、郵件及在線咨詢方式，幫助客戶解決儀器使用方面的技術(shù)問題
6、通過電話或郵件，向客戶推薦、描述產(chǎn)品特性及應(yīng)用，以滿足客戶需求
7、維護系統(tǒng)數(shù)據(jù)，完善客戶信息
1、1年以上電源行業(yè)工作經(jīng)驗，從事過本行業(yè)技術(shù)支持優(yōu)先；
2、具備PPT制作能力及演講能力
4、邏輯清晰、開朗外向、良好的溝通能力，能夠承擔(dān)工作壓力，良好的客戶服務(wù)和團隊協(xié)作意識，協(xié)調(diào)抗壓能力；
5、電力電子相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有扎實的電子電路基礎(chǔ)。
8-15K/月
本崗位接受優(yōu)秀應(yīng)屆本科畢業(yè)生。
職位發(fā)展方向：產(chǎn)品經(jīng)理，銷售，技術(shù)支持，客戶經(jīng)理
職位福利：五險一金、全勤獎、節(jié)日福利、績效獎金、周末雙休、定期體檢、員工旅游
1、營銷戰(zhàn)略：協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，參與制定公司產(chǎn)品戰(zhàn)略；
2、營銷管理：負(fù)責(zé)制定銷售目標(biāo)，銷售計劃，分析銷售行情和動態(tài)，分解銷售目標(biāo)及任務(wù)分工，管理客戶，管理銷售人員，管理銷售款項，建立健全銷售人員的激勵機智；
3、市場開拓：調(diào)研、分析市場并且收集行業(yè)最新動態(tài)，向公司內(nèi)部傳遞市場信息；
4、售后管理：檢查、監(jiān)督售后服務(wù)工作，解決客戶問題，維系客戶關(guān)系，分析客戶的反饋和意見，指導(dǎo)并監(jiān)督產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品質(zhì)量；
5、財務(wù)管理：管理銷售部門的財務(wù)資金運行情況；
6、深入行業(yè)，把握最新銷售信息，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展和價格定位的戰(zhàn)略依據(jù)。
1、有從事電源產(chǎn)品技術(shù)或銷售工作經(jīng)驗
2、3-5年以上一線銷售團隊管理經(jīng)驗，
電力，電子，儲能、氫能、汽車電子等涉及直流電源應(yīng)用行業(yè)優(yōu)先，
3、有強烈的責(zé)任心和上進心，具備跨部門合作的溝通能力、協(xié)作能力
20K-50K+股權(quán)激勵
薪資具體面試
職位福利：五險一金、全勤獎、節(jié)日福利、績效獎金、周末雙休、定期體檢、員工旅游
1.制定并不斷完善技術(shù)支持方案，協(xié)助銷售人員，為項目開展提供技術(shù)指導(dǎo)和可行性分析，項目的技術(shù)風(fēng)險前期評估，配合研發(fā)和相關(guān)部門分析并解決疑難問題;
2.反饋并追蹤技術(shù)支持、客戶端的需求及產(chǎn)品問題、總結(jié)及推廣成功案例；
3.負(fù)責(zé)與客戶進行技術(shù)溝通、分析客戶需求，為客戶提供典型的技術(shù)解決方案；
4.研究行業(yè)與競爭對手的同類型產(chǎn)品應(yīng)用案例，推進公司技術(shù)應(yīng)用方案的完善；
5.制作產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn)及考核體系，定期組織技術(shù)交流等.
1、電氣、電子、通信、自動化等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷，3年以上直流電源行業(yè)或電子測量儀器研發(fā)或技術(shù)支持管理工作經(jīng)驗；
2、有建立0-1技術(shù)團隊的工作經(jīng)驗；
3、工作勤奮、品行端正、有責(zé)任心、具有團隊精神，應(yīng)變、表達(dá)能力強。
10-20K/月
職位福利：五險一金、全勤獎、節(jié)日福利、績效獎金、周末雙休、定期體檢、員工旅游
1、規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運營、業(yè)務(wù)方向，領(lǐng)導(dǎo)團隊建設(shè)；
2、制定前景規(guī)劃和產(chǎn)品的方向和定位分析工作；
3、制定和貫徹企業(yè)的產(chǎn)品策略及政策，對公司產(chǎn)品的價格浮動提出建議；
4、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，組織全國市場銷售推廣；
5、依據(jù)公司整體銷售目標(biāo)，提交銷售計劃方案，監(jiān)督實施銷售全過程，完成銷售任務(wù)，并對銷售的總體費用進行控制；
6、建立、健全各項規(guī)章制度，推動公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學(xué)化和不斷進步；
7、組織對公司客戶的售后服務(wù)，與技術(shù)部聯(lián)絡(luò)以取得必要的技術(shù)支持；
8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)涉及市場活動的各種關(guān)系；
9、組織公司產(chǎn)品和競爭對手產(chǎn)品在市場上銷售情況的調(diào)整。
1、25-40歲，電力，電子，儲能、氫能、汽車電子等涉及直流電源應(yīng)用行業(yè)優(yōu)先，
2、5年以上電源及儀器儀表銷售經(jīng)驗，對電力電子行業(yè)有較為全面的認(rèn)知。3年以上團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、溝通表達(dá)和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力佳，在團隊組建和培育方面有豐富經(jīng)驗；
4、具開拓精神，抗壓，做事干練，事業(yè)心強，踏實認(rèn)真；
5、具備較強的市場分析能力和具備較強的市場營銷及推廣能力、良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，良好的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心；
6、具備果斷的決策能力，優(yōu)秀的團隊管理能力及合作能力，結(jié)果導(dǎo)向。
年齡要求：25-40歲
20K-50K+股權(quán)激勵
1、作為電源項目開發(fā)的項目負(fù)責(zé)人及開發(fā)工作，對項目進度負(fù)責(zé)；
2、負(fù)責(zé)公司部分科研類項目方案的編寫；
1.五年及以上大功率開關(guān)電源或功率逆變器獨立開發(fā)經(jīng)驗；
2.精通反激，LLC諧振半橋電源設(shè)計；能獨立完成1KW-100KW開關(guān)電源設(shè)計和制作的全過程；
20-30K/月
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品工藝文件的編寫及審核，并進行日常工藝監(jiān)督；
2.車間工藝技術(shù)培訓(xùn)及指導(dǎo)，對生產(chǎn)環(huán)節(jié)進行工藝跟蹤，處理工藝異常、分析異常原因，提出具體整改措施;
3.了解GJB質(zhì)量管理體系要求或有過相關(guān)體系培訓(xùn);有CE、UL認(rèn)證的經(jīng)驗；參與各個項目技術(shù)驗收工作；
1.電子、機電自動化類等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)專科以上學(xué)歷；
2.熟悉電子、電路的工藝原理和方法及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);
3.3年以上產(chǎn)品工藝相關(guān)技術(shù)崗位工作經(jīng)歷；
4.熟練應(yīng)用辦公軟件，熟練使用一種制圖軟件。
6-8K/月
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售及產(chǎn)品推廣；
2.負(fù)責(zé)銷售團隊管理及培訓(xùn)，與所轄銷售人員業(yè)績掛鉤；
1.電子、電氣、測控等專業(yè)；
2.有3年以上銷售團隊的管理經(jīng)驗；
1-2萬/月
1.定期分析和開發(fā)新的客戶包括經(jīng)銷商，拜訪重點客戶和產(chǎn)業(yè)，持續(xù)挖掘客戶應(yīng)用；
1.電子、電氣、測控等專業(yè)；
2.敏銳的市場觸角，認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度；
綜合薪資：10K+，稅前底薪5-7K
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